http://sinvlex.blogspot.com/2009/11/mircea-badea-catre-basescuati-fost.html

Bugetarii stabilesc joi programul actiunilor de protest

Alianta Bugetarilor urmeaza sa stabileasca, joi, daca si in ce fel va protesta fata de legile salarizarii unitare si reorganizarii agentiilor guvernamentale, promulgate saptamana trecuta, anunta Radio Romania.

In ultimele 7 zile, cele 14 federatii componente ale aliantei au avut consultari separate, iar joi vor stabili impreuna actiunile viitoare. Principala tema de discutie va fi modul in care se va aplica masura concediului fara plata, lasat de lege la latitudinea conducerii fiecarei institutii publice.

Saptamana trecuta, liderii Aliantei Bugetarilor anuntasera ca vor contesta in instanta masura prin care salariatii bugetari sunt trimisi in concediu fara plata, considerand ca aceasta incalca prevederile Codului Muncii.

http://www.legestart.ro/Lege-nr-330-din-2009-(MzQxNjE1).htm

LEGEA nr. 330 /5.11.2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice
Alaturat puteti accesa Legea nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice publicata in Monitorul Oficial nr. 762 din 9 noiembrie 2009

Extras din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului de afaceri si respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeana si Fondul Monetar International a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 761 din 9 noiembrie 2009.
Art. 10. - (1) În vederea încadrării în constrângerile bugetare determinate de situaţia de criză economică, în perioada octombrie-decembrie 2009, conducătorii autorităţilor şi instituţiilor publice, indiferent de modul de finanţare, au obligaţia de a diminua cheltuielile de personal, în medie cu 15,5% lunar, prin aplicarea uneia dintre următoarele măsuri:
a) să acorde personalului propriu, indiferent de statutul acestuia, zile libere fără plată pentru o perioadă de până la 10 zile lucrătoare;
b) să reducă programul de lucru;c) să dispună o măsură ce combină alternativele prevăzute la lit. a) şi b);
d) altă măsură cu efect echivalent.
(2) Cu respectarea prevederilor alin. (1), autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia de a-şi organiza activitatea astfel încât să asigure continuitatea serviciilor de interes public.
(3) Modalitatea de aplicare a măsurilor prevăzute la alin. (1) se stabileşte cu acordul salariatului, după consultarea organizaţiilor sindicale sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor.
(4) În lipsa acordului sau în cazul în care, ca urmare a opţiunii exprimate de salariat, nu se poate asigura continuitatea serviciului de interes public, intervalul şi numărul de zile libere, precum şi reducerea programului se stabilesc de conducătorul instituţiei publice, astfel încât să nu fie efectuate mai mult de 4 zile libere într-o lună, iar diminuarea salariului să nu depăşească nivelul prevăzut la alin. (1).
(5) Angajatorul nu poate acorda zilele libere prevăzute la alin. (1) în zilele de sărbătoare legală.(6) Zilele libere sau, după caz, reducerea programului de lucru prevăzute la alin. (1) şi la alin. (3)-(5) nu afectează durata concediului de odihnă anual şi sunt asimilate unei perioade de activitate, inclusiv în specialitate, efectivă. Salariatul beneficiază în această perioadă de toate drepturile cuvenite, potrivit legii, altele decât cele salariale.
Art. 11. - Prin derogare de la prevederile art. 119 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, de la data intrării în vigoare a prezentei legi până la data de 31 decembrie 2010, munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite acordate până la data de 31 decembrie 2010, pentru activitatea prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal în cursul anului 2009, şi până la data de 31 martie 2011, pentru activitatea suplimentară prestată în anul 2010.

Dascalii isi iau vacanta electorala

Autor: Florin MARUNTELU
41 de secretari judeteni de la Federatia Sindicatelor Libere din Invatamant (FSLI) s-au intrunit, sambata, la Sibiu, pentru a discuta despre organizarea protestelor viitoare. Daca vor fi obligati sa stea acasa zece zile, fara a fi platiti, sindicalistii din FSLI sunt decisi sa reactioneze dur



. Joi, liderii sindicali se vor intalni din nou, pentru a stabili programul actiunilor de protest fata de legea privind reorganizarea agentiilor guvernamentale. „Nu stim cum si cand se vor aplica cele 10 zile neplatite, toti colegii nostri asteapta raspunsul la aceasta intrebare. Dar, daca se vor aplica luna aceasta sau luna viitoare, o sa oprim munca si vom actiona in instanta Guvernul, Inspectoratele Scolare Judetene si principalii ordonatori de credite", afirma Liviu Marian Pop, secretarul general al FSLI.

„Carantina" impusa

Liderii sindicali sustin ca prin concediul fara plata, veniturile bugetarilor vor fi aproape injumatatite. „In luna decembrie, colegii nostri vor avea veniturile diminuate cu aproximativ 46 la suta. Ne vom lua cele 10 zile de concediu fara plata, exact asa cum prevede Codul Muncii, care spune clar ca un concediu fara plata se ia doar cu acordul salariatului. Exact in perioada campaniei si alegerilor electorale, vom sta frumos acasa, pentru a nu intra in contact cu virusul politic", a declarat Marius Nistor, presedinte Federatiei Spiru Haret.

Proteste amanate

Dupa discutiile in ceea ce priveste organizarea interna a FSLI, sindicalistii au analizat posibile proteste, din partea profesorilor. „Curtea Constitutionala a schimbat macazul in 28 octombrie si a spus ca se va pronunta pe cele trei legi ale educatiei, cu privire la reorganizarea invatamantului, cu privire la salarizarea unitara si referitor la legea educatiei nationale, dar deocamdata asteptam sa vedem ce varianta a legii o sa fie publicata in Monitorul Oficial", a spus secretarul general FSLI, Liviu Marian Pop. Daca legea publicata nu va fi pe placul lor, sindicalistii vor protesta, dar nu in timpul campaniei electorale. „In campania electorala nu dorim ca sindicatele sa faca vreo forma de protest, iar deocamdata am amanat toate formele de protest, pana pe 9 decembrie, cand se va hotari la Curtea Constitutionala publicarea legii", a mai spus Pop.

Fara ecou

Pe de alta parte, liderii FSLI sunt nemultumiti ca, in aceste momente de criza politica, in care „bulibasala face legea, in conditiile in care Guvernul Romaniei face legi pe raspundere asumata, Parlamentul face comisii de ancheta, iar Curtea Constitutionala raspunde la nu stiu ce comenzi", doleantele lor raman fara ecou. Si fara rezolvare

F.S.L.I. solicită preşedintelui să nu promulge cele două legi, ameninţând cu reluarea protestelor.

Sindicatele solicită preşedintelui să nu promulge cele două legi, ameninţând cu reluarea protestelor
"Noi îi solicităm preşedintelui să nu promulge aceste legi, care sunt discriminatorii. Legea salarizării, în forma actuală, încalcă principiile stabilite iniţial cu partenerii sociali, nu motivează bugetarii, în general, să intre sau să rămână în sistem, iar grila este aplatizată.Prin această lege, salariaţii din învăţământ rămân în continuare bătaia de joc a guvernanţilor în ceea ce priveşte salarizarea" a precizat Aurel Cornea.
Liderul FSLI a subliniat că sindicaliştii iau în calcul să dea în judecată statul, dacă bugetarii vor fi trimişi în concediu fără plată zece zile, deoarece această măsură încalcă şi contractul colectiv de muncă şi Codul Muncii.
"Salariaţii din învăţământ nu vor asigura activităţi didactice în cele zece zile de concediu fără plată şi vom acţiona în judecată statul, deoarece măsura încalcă şi Contractul Colectiv de Muncă şi Codul Muncii. Legea reorganizării unor instituţii nu dă dreptul ordonatorilor de credite să trimită angajaţii în concediu fără plată fără acordul sindicatelor", a spus Aurel Cornea.


DEPARTAMENTUL COMUNICARE




Bucureşti,
05.11.2009